Möt Fredrik Fällback – Platschef på NYAB
03.08.2023Fredrik Fällback har varit med sedan starten av NYAB i Mälardalen och är idag platschef. Då, 2020, var det framför allt möjligheten att bygga en organisation från grunden som lockade tillsammans med en för NYAB gemensam framåtanda att alltid vilja bli lite bättre.
“Det absolut viktigaste för att trivas på en arbetsplats över tid är kollegorna du jobbar med dagligen”
Hej Fredrik, kan du berätta lite om din roll som platschef?
Som platschef har jag ett helhetsansvar för projektets personal, produktion och arbetsmiljö. Jag brukar beskriva det som en kontrollfunktion där jag ser till att projektet följer planen både budgetmässigt och tidsmässigt genom en tät kontakt med kollegor och beställare.
Just nu arbetar jag med ett omvandlingsprojekt där vi exploaterar ett gammalt sommarstugeområde med cirka 150 stugor. Det blir en helomvandling där vi ska in med både gator, gångvägar, el, belysning, vatten och avlopp. Ett relativt stort projekt där framförallt de många intressenterna gör projektet riktigt spännande.
Vad är det roligaste med ditt jobb?
Det roligaste med mitt jobb är att jag trots många år i branschen lär mig något nytt av varje projekt. Att det alltid dyker upp nya utmaningar vi behöver ta oss igenom, även om projekten från början kan upplevas likvärdiga på papper.
Jag motiveras framförallt av komplexa arbeten och min grundinställning är att desto mer komplext det är, desto roligare blir det. På NYAB har vi tillsammans skapat och format en kultur med framåtanda som inte räds för att utvecklas och lära sig nya saker. Det leder också till att vi vågar ta oss an denna typ av arbeten.
Vad är nyckeln för att trivas på en arbetsplats som NYAB över tid?
På NYAB upplever jag en väldigt familjär känsla, hela vägen från VD till yrkesarbetare. Det i kombination med frihet och fullt mandat att styra mitt eget arbete inom projektet skapar förutsättningar för utveckling, både för mig som individ och oss som arbetsgrupp.
När det kommer till kritan så är det projekten och de människor jag har runt omkring mig som utvecklar mig. Och jag tror att det absolut viktigaste för att trivas på en arbetsplats över tid är kollegorna du jobbar med dagligen. Projekten är mångt och mycket desamma oavsett namn på jackan.
