Uppförandekod

Vårt åtagande för ansvarsfullt företagande 

NYAB:s framgång bygger på starkt ledarskap, hög kvalitet i våra verksamheter, goda affärsmetoder och engagerade medarbetare. För att fortsätta utvecklas på ett hållbart sätt behöver vi alltid agera med integritet och fatta etiska beslut i vårt dagliga arbete. 

Vår uppförandekod ger en gemensam vägledning för hur vi arbetar och hur vi agerar i relation till kollegor, affärspartners, kunder och samhället i stort. 

Vår uppförandekod 

Uppförandekoden beskriver de principer och förväntningar som styr hur vi bedriver vår verksamhet. Den stödjer alla som arbetar för NYAB att fatta ansvarsfulla beslut och bidrar till en kultur präglad av ansvarstagande och öppenhet. 

Uppförandekoden uppmuntrar till att: 

• agera med integritet och följa god affärsetik 
• fatta ansvarsfulla och genomtänkta beslut i sitt arbete 
• respektera värderingar och principer 
• säga ifrån och rapportera misstänkta oegentligheter 

I linje med internationella principer 

NYAB:s uppförandekod är i linje med de tio principerna i FN:s Global Compact, som omfattar centrala områden för ansvarsfullt företagande: 

• mänskliga rättigheter 
• arbetsrättsliga principer 
• miljöansvar 
• antikorruption 

Vi arbetar aktivt för att integrera dessa principer i vår strategi, företagskultur och dagliga verksamhet. 

Läs och ladda ned vår Uppförandekod (på engelska)

Läs och ladda ned vår Uppförandekod för leverantörer (på engelska)