Mårten Beijar nimitetty konsernin henkilöstöjohtajaksi ja johtoryhmän jäseneksi
24.09.2024NYAB tiedotti 23.9.2024 nimittäneensä Mårten Beijarin konsernin henkilöstöjohtajaksi ja uudeksi johtoryhmän jäseneksi. Hän vastaa tehtävissään NYABin HR-toimintojen strategisesta johtamisesta ja kehittämisestä sekä osallistuu yhtiön vastuullisuutta koskeviin prosesseihin. Hän aloittaa tehtävissään 7.10.2024.
Beijarilla on laaja kansainvälinen HR-johtamiskokemus. Ennen NYABia hän on työskennellyt Fibox-konsernissa vuodesta 2021 alkaen, viimeisimpänä tehtävänimikkeellä ”Executive Vice President, Head of People, Culture and ESG”. Aiemmin hän on toiminut HR-johtajana mm. Rexel Groupin ja Schneider Electricin palveluksessa. Beijarilla on maisterin tutkinto markkinoinnista Vaasan kauppakorkeakoulusta.
”Osaavat työntekijämme ja yrittäjähenkinen kulttuurimme ovat aina olleet perustavanlaatuisia lähtökohtia kehityksellemme. Näin ollen Ihmiset ensin on myös ensimmäinen NYABin strategian peruspilareista. Henkilöstöjohtamisemme kehittäminen Mårtenin myötä on keskeinen osa jatkuvaa kehitystämme. Se luo myös vahvemman perustan, jolle rakentaa NYABin tulevaa kannattavaa kasvua, joka voi strategiamme mukaisesti sisältää myös strategisia yritysostoja. Mårtenilla on monipuolinen kansainvälinen kokemus ja syvä ymmärrys liiketoiminnasta. Olemme iloisia voidessamme jatkaa edistyksen polullamme yhdessä Mårtenin kanssa”, kommentoi NYABin toimitusjohtaja Johan Larsson.
”On hienoa olla jatkossa osa NYABia. Näen markkinoilla paljon mahdollisuuksia yhtiölle ja olen varma, että kansainvälinen liiketoimintataustani, jonka juuret ovat vahvasti pohjoismaissa, luovat arvoa yhtiölle ja tukevat sen tulevaisuuden kasvua ja menestystä”, Mårten Beijar kommentoi.
